Hiya, die führende Cloud für das Call Performance Management, wurde auf der Forbes-Liste der besten Startup-Arbeitgeber Amerikas für 2021 auf Platz 1 gesetzt. Damit ist Hiya das zweite Jahr in Folge auf der Liste, nachdem es 2020 auf Platz 147 von 500 Arbeitgebern rangierte. Diese Auszeichnung wird von Forbes und Statista Inc. vergeben, dem weltweit führenden Statistikportal und Anbieter von Branchenrankings. Die vollständige Liste der Preisträger wurde heute bekannt gegeben und kann auf Forbes eingesehen werden.
"Wir fühlen uns geehrt, von Forbes zum Top-Startup-Arbeitgeber ernannt worden zu sein. Ich bin sehr stolz auf das Team, das Hiya zu einem so tollen Arbeitsplatz gemacht hat, vor allem wenn man die Veränderungen und Störungen der letzten 12 Monate bedenkt."
"Wir fühlen uns geehrt, von Forbes zum Top-Startup-Arbeitgeber ernannt zu werden. Ich bin sehr stolz auf das Team, das Hiya zu einem so großartigen Arbeitsplatz gemacht hat, vor allem wenn man die Veränderungen und Störungen der letzten 12 Monate bedenkt", sagt Alex Algard, Gründer und CEO von Hiya. "Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolges und sie sind leidenschaftlich dabei, sich gegenseitig zu unterstützen und die beste Erfahrung für unsere Kunden zu liefern. Wir sind dankbar für diese Anerkennung durch Forbes, insbesondere da wir in diesem Jahr weiter wachsen und aggressiv neue Mitarbeiter einstellen."
Die "Forbes Best Startup Employers" wurden auf der Grundlage von 7 Millionen Datenpunkten ausgewählt und konzentrierten sich auf drei Schlüsselfaktoren: Mitarbeiterzufriedenheit, Arbeitgeberreputation und Unternehmenswachstum. Von den Tausenden von qualifizierten Organisationen in den Vereinigten Staaten erhielten nur 500 Unternehmen diese Auszeichnung.
Zusätzlich zu den zwei aufeinanderfolgenden Jahren auf der Forbes-Liste wurde Hiya durch andere Auszeichnungen immer wieder als großartiger Arbeitsplatz anerkannt. Hiya wurde vom Seattle Business Magazine und Built In Seattle drei Jahre in Folge als eines der besten Unternehmen ausgezeichnet, für das man arbeiten kann. Hiya wurde außerdem vor kurzem auf der Deloitte 2020 Technology Fast 500-Liste als das 86. am schnellsten wachsende Unternehmen Nordamerikas bezeichnet und belegte damit Platz 21 von 128 ausgezeichneten Unternehmen aus dem pazifischen Nordwesten und dem Silicon Valley.
Hiya plant, sein Team in diesem Jahr erneut um mehr als 30 % zu vergrößern und stellt aktiv Stellen im gesamten Unternehmen für Positionen in Seattle, London, Budapest und an anderen Standorten ein. Weitere Informationen zu den offenen Stellen und zur Arbeit bei Hiya finden Sie unter https://www.hiya.com/careers.
Über Hiya
Hiya wird von Unternehmen, Netzbetreibern und Verbrauchern weltweit eingesetzt, um sichere, ansprechende Verbindungen zu ermöglichen und unerwünschte Anrufe zu verhindern. Basierend auf der weltweit führenden Voice Performance Platform verbindet Hiya Unternehmen mit ihren Kunden, hilft Netzbetreibern, ihre Netzwerke zu sichern, und schützt Menschen vor Spam- und Betrugsanrufen. Die SaaS-Anwendungen von Hiya, Hiya Connect und Hiya Protect, bedienen mehr als 150 Millionen Nutzer, versorgen Dienste wie AT&T Call Protect und Samsung Smart Call und liefern Unternehmen auf der ganzen Welt Einblicke in die Sprachleistung.
Wir verbinden Unternehmen mit Kunden, schützen die Menschen vor Spam und helfen Netzbetreibern, ihre Netzwerke für alle zu sichern.
Schließen Sie sich den über fünf Millionen Menschen an, die mit der bewährten Hiya-App die Anrufe identifizieren, die sie annehmen möchten, und die Nummern blockieren, die sie vermeiden wollen
