Wer wir sind
und worum es uns geht

Alex Algard

Alex ist der CEO von Hiya, wo er sich besonders auf die Produktvision und Unternehmensstrategie konzentriert. Alex ist ein langjähriger Visionär für Vertrauen und Identität bei mobilen Anrufen und hat die ersten Apps für Anrufer-ID und Spam-Blockierung für Mobiltelefone entwickelt. Zuvor hat Alex zwei Unternehmen gegründet und mit einem Bootstrap versehen: Ekata, ein führender Anbieter von ID-Verifizierung für Unternehmen über SaaS (verkauft an Mastercard für 850 Mio. $) und Whitepages.com, das er in den 1990er Jahren an der Universität gründete. Er hat einen B.A. in Wirtschaftswissenschaften und einen M.S. in Maschinenbau, beide von der Stanford University.

Alex ist der CEO von Hiya, wo er sich besonders auf die Produktvision und Unternehmensstrategie konzentriert. Alex ist ein langjähriger Visionär für Vertrauen und Identität bei mobilen Anrufen und hat die ersten Apps für Anrufer-ID und Spam-Blockierung für Mobiltelefone entwickelt. Zuvor hat Alex zwei Unternehmen gegründet und mit einem Bootstrap versehen: Ekata, ein führender Anbieter von ID-Verifizierung für Unternehmen über SaaS (verkauft an Mastercard für 850 Mio. $) und Whitepages.com, das er in den 1990er Jahren an der Universität gründete. Er hat einen B.A. in Wirtschaftswissenschaften und einen M.S. in Maschinenbau, beide von der Stanford University.

Kush Parikh

Kush lenkt den Markteinführungsaspekt von Hiya, einschließlich Vertrieb, Verkauf, Marketing und Geschäftsbetrieb. Er verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Mobilfunkbranche, unter anderem in den Bereichen Mobiltelefon-OEMs, standortbezogene Dienste und mobile Zahlungen. Zu Kushs vielen Start-up-Rollen zählte zuletzt die des Geschäftsführers von PayByPhone, Inc., eines der größten mobilen Zahlungsunternehmen der Welt, das er an Volkswagen Financial Services verkaufte. Kush hat an der Penn State einen B.S. in Elektrotechnik und an der Duke University einen MBA erworben.

Kush lenkt den Markteinführungsaspekt von Hiya, einschließlich Vertrieb, Verkauf, Marketing und Geschäftsbetrieb. Er verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Mobilfunkbranche, unter anderem in den Bereichen Mobiltelefon-OEMs, standortbezogene Dienste und mobile Zahlungen. Zu Kushs vielen Start-up-Rollen zählte zuletzt die des Geschäftsführers von PayByPhone, Inc., eines der größten mobilen Zahlungsunternehmen der Welt, das er an Volkswagen Financial Services verkaufte. Kush hat an der Penn State einen B.S. in Elektrotechnik und an der Duke University einen MBA erworben.

Aaron Martin

Als CFO leitet Aaron die finanziellen Abläufe bei Hiya und trägt dazu bei, die Verantwortlichkeit und kontinuierliche Verbesserung im gesamten Unternehmen voranzutreiben. Aaron bringt umfassende Erfahrungen in den Bereichen strategisches Wachstum, Finanzplanung und -analyse sowie Investor Relations aus seinen früheren Führungspositionen im Finanzbereich bei anderen Technologieunternehmen mit zu Hiya. Zuletzt war er CFO von Yapta während einer rasanten Wachstumsphase, die in der Übernahme durch Coupa Software (NASDAQ: COUP) im Dezember 2019 gipfelte. Aaron hat einen BBA von der University of Washington und einen MBA von der Columbia Business School.

Als CFO leitet Aaron die finanziellen Abläufe bei Hiya und trägt dazu bei, die Verantwortlichkeit und kontinuierliche Verbesserung im gesamten Unternehmen voranzutreiben. Aaron bringt umfassende Erfahrungen in den Bereichen strategisches Wachstum, Finanzplanung und -analyse sowie Investor Relations aus seinen früheren Führungspositionen im Finanzbereich bei anderen Technologieunternehmen mit zu Hiya. Zuletzt war er CFO von Yapta während einer rasanten Wachstumsphase, die in der Übernahme durch Coupa Software (NASDAQ: COUP) im Dezember 2019 gipfelte. Aaron hat einen BBA von der University of Washington und einen MBA von der Columbia Business School.

Tony Lanham

Tony ist ein sehr erfahrener Vertriebsleiter mit einem vielseitigen Hintergrund beim Aufbau und der Leitung von umsatzfördernden Projekten sowohl für große Unternehmen als auch für kleine, von Unternehmen gegründete Organisationen. Als CRO, Connect, leitet Tony die Gruppen Global Direct Sales, Customer Success, Partnership und Revenue Operation für das Connect-Geschäft. Tony begann seine Karriere bei Dun and Bradstreet als Innendienstmitarbeiter und verließ das Unternehmen als VP of Sales. Nach seinem Ausscheiden bei D&B konzentrierte er sich auf den Bereich der durch Risikokapital finanzierten Start-ups. Er hat die GTM-Bemühungen für mehrere in Seattle und im Silicon Valley ansässige Start-ups geleitet und sie von vernachlässigbaren Umsätzen auf 8-stellige MRR-Raten gebracht. Im Jahr 2017 gründete er The Revenue Group, ein Boutique-Beratungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von CRO-Services für Start-ups in der Seed- bis B-Runde konzentriert. Im Jahr 2020 schloss er sich Altus Alliance als Venture Partner an, wo er sich darauf konzentrierte, Organisationen auf mittlerer bis großer Ebene bei der Entwicklung neuer oder der Umrüstung bestehender Revenue Groups zu unterstützen. Tonys Karriere umfasst 27 Jahre als Vertriebsprofi und Führungskraft. Er hat eine starke Erfolgsbilanz bei der Entwicklung umfassender GTM-Strategien und -Teams vorzuweisen. Tony hat einen Bachelor of Arts in Sprachkommunikation von der California State University, Northridge. Er wohnt mit seiner Frau und seinen beiden Kindern in Seattle. Er ist ein begeisterter Fußballspieler, Skifahrer und Besitzer eines Frisbee-Hundes!

Tony ist ein sehr erfahrener Vertriebsleiter mit einem vielseitigen Hintergrund beim Aufbau und der Leitung von umsatzfördernden Projekten sowohl für große Unternehmen als auch für kleine, von Unternehmen gegründete Organisationen. Als CRO, Connect, leitet Tony die Gruppen Global Direct Sales, Customer Success, Partnership und Revenue Operation für das Connect-Geschäft. Tony begann seine Karriere bei Dun and Bradstreet als Innendienstmitarbeiter und verließ das Unternehmen als VP of Sales. Nach seinem Ausscheiden bei D&B konzentrierte er sich auf den Bereich der durch Risikokapital finanzierten Start-ups. Er hat die GTM-Bemühungen für mehrere in Seattle und im Silicon Valley ansässige Start-ups geleitet und sie von vernachlässigbaren Umsätzen auf 8-stellige MRR-Raten gebracht. Im Jahr 2017 gründete er The Revenue Group, ein Boutique-Beratungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von CRO-Services für Start-ups in der Seed- bis B-Runde konzentriert. Im Jahr 2020 schloss er sich Altus Alliance als Venture Partner an, wo er sich darauf konzentrierte, Organisationen auf mittlerer bis großer Ebene bei der Entwicklung neuer oder der Umrüstung bestehender Revenue Groups zu unterstützen. Tonys Karriere umfasst 27 Jahre als Vertriebsprofi und Führungskraft. Er hat eine starke Erfolgsbilanz bei der Entwicklung umfassender GTM-Strategien und -Teams vorzuweisen. Tony hat einen Bachelor of Arts in Sprachkommunikation von der California State University, Northridge. Er wohnt mit seiner Frau und seinen beiden Kindern in Seattle. Er ist ein begeisterter Fußballspieler, Skifahrer und Besitzer eines Frisbee-Hundes!

James Lau

James ist der Chief Product Officer von Hiya und verantwortlich für die gesamte Produktvision, Roadmap und Strategie des Unternehmens. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und war in führenden Positionen bei Microsoft und Google tätig. Er ist Inhaber von 9 US-Patenten und hat an einer Reihe von Produkten mitgewirkt, unter anderem in den Bereichen mobile und generative KI. Er hat einen BAS in Computer Engineering von der University of Waterloo und einen Abschluss in Engineering Management vom Dartmouth College.

James ist der Chief Product Officer von Hiya und verantwortlich für die gesamte Produktvision, Roadmap und Strategie des Unternehmens. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und war in führenden Positionen bei Microsoft und Google tätig. Er ist Inhaber von 9 US-Patenten und hat an einer Reihe von Produkten mitgewirkt, unter anderem in den Bereichen mobile und generative KI. Er hat einen BAS in Computer Engineering von der University of Waterloo und einen Abschluss in Engineering Management vom Dartmouth College.

Kelly Schmitt

Als Chefsyndikus und Chief Privacy Officer leitet Kelly die juristischen Abläufe und die Datenschutz- und Sicherheitsfunktionen bei Hiya. Kelly verfügt über mehr als 20 Jahre juristische Erfahrung in den Bereichen Technologie, Lizenzierung und Fusionen und leitete zuletzt die erfolgreiche Übernahme von Ekata durch Mastercard. Kelly hat einen Abschluss in Biologie vom College of St. Benedict und ist Absolventin der University of Michigan Law School.

Als Chefsyndikus und Chief Privacy Officer leitet Kelly die juristischen Abläufe und die Datenschutz- und Sicherheitsfunktionen bei Hiya. Kelly verfügt über mehr als 20 Jahre juristische Erfahrung in den Bereichen Technologie, Lizenzierung und Fusionen und leitete zuletzt die erfolgreiche Übernahme von Ekata durch Mastercard. Kelly hat einen Abschluss in Biologie vom College of St. Benedict und ist Absolventin der University of Michigan Law School.

Samantha Rist

Samantha ist eine Führungskraft im Bereich Personal und Business Operations mit über 25 Jahren Erfahrung im In- und Ausland. Als VP of People ist Samantha für den Aufbau und die Pflege außergewöhnlicher Programme zur Rekrutierung, Bindung und Entwicklung des Hiya-Teams zuständig, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen. Samantha hat in verschiedenen Branchen gearbeitet, von der Öl- und Gasindustrie bis hin zur Technologiebranche, und war an mehr als 10 Fusionen und Übernahmen mit einer Mitarbeiterzahl von 50 bis 1500 in 8 Ländern beteiligt. In ihrer letzten Funktion vor Hiya leitete sie als Teil des Führungsteams bei Ekata, das 2021 von Mastercard übernommen wurde, die Personalabteilung von der Due Diligence bis zur vollständigen Integration. Samantha hat einen Bachelor-Abschluss in geologischem Ingenieurwesen von der Cornell University und einen Master-Abschluss von der Heriot-Watt University in Management of the Oil & Gas Industry.

Samantha ist eine Führungskraft im Bereich Personal und Business Operations mit über 25 Jahren Erfahrung im In- und Ausland. Als VP of People ist Samantha für den Aufbau und die Pflege außergewöhnlicher Programme zur Rekrutierung, Bindung und Entwicklung des Hiya-Teams zuständig, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen. Samantha hat in verschiedenen Branchen gearbeitet, von der Öl- und Gasindustrie bis hin zur Technologiebranche, und war an mehr als 10 Fusionen und Übernahmen mit einer Mitarbeiterzahl von 50 bis 1500 in 8 Ländern beteiligt. In ihrer letzten Funktion vor Hiya leitete sie als Teil des Führungsteams bei Ekata, das 2021 von Mastercard übernommen wurde, die Personalabteilung von der Due Diligence bis zur vollständigen Integration. Samantha hat einen Bachelor-Abschluss in geologischem Ingenieurwesen von der Cornell University und einen Master-Abschluss von der Heriot-Watt University in Management of the Oil & Gas Industry.

Patchen Noelke

Patchen leitet das Marketingteam von Hiya, zu dem Produktmarketing, Nachfragegenerierung, Unternehmensmarketing und Unternehmenskommunikation gehören. Er ist ein altgedienter IT-Insider mit über 20 Jahren Erfahrung im IT-Betrieb und im technischen Unternehmensmanagement. Zuvor war er Senior Director of Product Marketing bei Algorithmia, wo er sich darauf konzentrierte, Führungskräften in den Bereichen maschinelles Lernen und Data Science bei der Einführung von Best Practices zu helfen, um die Kosten, Qualität und Leistung von ML-Anwendungen zu verbessern. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Produktmanagement und Marketing von IT-Lösungen für Analytik, agile Entwicklung, Zusammenarbeit, Sicherheit, Governance und IT-Finanzmanagement.

Patchen leitet das Marketingteam von Hiya, zu dem Produktmarketing, Nachfragegenerierung, Unternehmensmarketing und Unternehmenskommunikation gehören. Er ist ein altgedienter IT-Insider mit über 20 Jahren Erfahrung im IT-Betrieb und im technischen Unternehmensmanagement. Zuvor war er Senior Director of Product Marketing bei Algorithmia, wo er sich darauf konzentrierte, Führungskräften in den Bereichen maschinelles Lernen und Data Science bei der Einführung von Best Practices zu helfen, um die Kosten, Qualität und Leistung von ML-Anwendungen zu verbessern. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Produktmanagement und Marketing von IT-Lösungen für Analytik, agile Entwicklung, Zusammenarbeit, Sicherheit, Governance und IT-Finanzmanagement.

Anthony Mendonca

Anthony leitet die technischen Abläufe bei Hiya, einschließlich QA, IT und Tech Operations. Er bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Engineering und Cloud Computing mit. Zuletzt baute er das Engineering-Team bei RealSelf auf und half dem Unternehmen, von 10 auf 250 Mitarbeiter zu wachsen. Vor RealSelf half er beim Aufbau der Private-Cloud-Plattform bei Intuit, einschließlich Rechenzentrumsautomatisierung und VPS-Management. Anthony hat einen Abschluss in Informatik von der San Jose State University.

Anthony leitet die technischen Abläufe bei Hiya, einschließlich QA, IT und Tech Operations. Er bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Engineering und Cloud Computing mit. Zuletzt baute er das Engineering-Team bei RealSelf auf und half dem Unternehmen, von 10 auf 250 Mitarbeiter zu wachsen. Vor RealSelf half er beim Aufbau der Private-Cloud-Plattform bei Intuit, einschließlich Rechenzentrumsautomatisierung und VPS-Management. Anthony hat einen Abschluss in Informatik von der San Jose State University.

Tony Janusky

Tony ist ein Tech-Evangelist, Vertriebsleiter, Mentor, Berater und Stratege, der sich leidenschaftlich für die Schnittstelle zwischen transformativer Innovation und menschlicher Interaktion interessiert. Er ist auch ein Musiker und Sänger. Tony hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz von Geschäftserfolgen, die von Technologien und Trends für die nächste Generation von Verbrauchern und Unternehmen angetrieben werden, und konzentriert sich seit vielen Jahren auf die Welt der KI-zentrierten Plattformen und Erfahrungen. Tony bringt seine umfangreiche Erfahrung im Bereich der Telekommunikationsunternehmen in Hiyas globalen Fokus auf die Beseitigung und den Schutz der Kunden von Telekommunikationsunternehmen ein, die mit betrügerischen Anrufen bombardiert werden. Bevor er zu Hiya kam, war Tony 4 Jahre lang VP of Strategic Accounts bei ASAPP, wo er dem Unternehmen seine größten Erfolge mit mehreren Fortune 50-Unternehmen bescherte. Davor war er über 16 Jahre lang G.M. & Sr. Director der nordamerikanischen Telekommunikations- und kanadischen Unternehmensmärkte bei Nuance Communications, wo er von Jahr zu Jahr ein enormes Wachstum erzielte. Tonys Mischung aus Technologie und seinen musikalischen und darstellerischen Fähigkeiten hat ihn auch zu einem erfolgreichen öffentlichen Redner bei zahlreichen Geschäftsveranstaltungen gemacht, bei denen er Themen wie Produktinnovation, kundenorientierte und Markttrends, digitale Strategie und künstliche Intelligenz behandelt. Außerdem berät er derzeit einige Start-ups, die sich auf das Wachstum in Unternehmensmärkten ausrichten. Außerhalb seiner Arbeit ist Tony seit mehreren Jahrzehnten als Musiker und Sänger in vielen Genres tätig. Tony hat auch ein großes Fernweh nach weltweiten Reiseerlebnissen, die in der Regel mit dem Konsum von hochwertigem Kaffee, gutem Essen und allen Arten von Live-Musik verbunden sind.

Tony ist ein Tech-Evangelist, Vertriebsleiter, Mentor, Berater und Stratege, der sich leidenschaftlich für die Schnittstelle zwischen transformativer Innovation und menschlicher Interaktion interessiert. Er ist auch ein Musiker und Sänger. Tony hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz von Geschäftserfolgen, die von Technologien und Trends für die nächste Generation von Verbrauchern und Unternehmen angetrieben werden, und konzentriert sich seit vielen Jahren auf die Welt der KI-zentrierten Plattformen und Erfahrungen. Tony bringt seine umfangreiche Erfahrung im Bereich der Telekommunikationsunternehmen in Hiyas globalen Fokus auf die Beseitigung und den Schutz der Kunden von Telekommunikationsunternehmen ein, die mit betrügerischen Anrufen bombardiert werden. Bevor er zu Hiya kam, war Tony 4 Jahre lang VP of Strategic Accounts bei ASAPP, wo er dem Unternehmen seine größten Erfolge mit mehreren Fortune 50-Unternehmen bescherte. Davor war er über 16 Jahre lang G.M. & Sr. Director der nordamerikanischen Telekommunikations- und kanadischen Unternehmensmärkte bei Nuance Communications, wo er von Jahr zu Jahr ein enormes Wachstum erzielte. Tonys Mischung aus Technologie und seinen musikalischen und darstellerischen Fähigkeiten hat ihn auch zu einem erfolgreichen öffentlichen Redner bei zahlreichen Geschäftsveranstaltungen gemacht, bei denen er Themen wie Produktinnovation, kundenorientierte und Markttrends, digitale Strategie und künstliche Intelligenz behandelt. Außerdem berät er derzeit einige Start-ups, die sich auf das Wachstum in Unternehmensmärkten ausrichten. Außerhalb seiner Arbeit ist Tony seit mehreren Jahrzehnten als Musiker und Sänger in vielen Genres tätig. Tony hat auch ein großes Fernweh nach weltweiten Reiseerlebnissen, die in der Regel mit dem Konsum von hochwertigem Kaffee, gutem Essen und allen Arten von Live-Musik verbunden sind.

Won Park

Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Telekommunikationsbranche leitet Won die laufende Wachstums- und Vertriebsstrategie von Hiya, wobei er sich besonders auf Mobil-OEM-Partnerschaften konzentriert. Vor seiner Zeit bei Hiya war Won Head of Mobile Partnerships bei LinkedIn, wo er die Benutzerbasis für die mobile App durch OEM- und Netzbetreiberpartnerschaften vergrößerte. Vor LinkedIn arbeitete Won bei Evernote, wo er durch Partnerschaften mit Unternehmen wie Samsung, LG und NTT dazu beitrug, die mobile App des Unternehmens auf viele Millionen Smartphones zu bringen. Außerdem arbeitete Won über zehn Jahre lang in der Mobile Division von Samsung in Korea und der Bay Area, wo er zahlreiche Partnerschaften mit US-Unternehmen wie Swype, Dropbox und Flipboard führte. Won hat einen B.A. in Medienwissenschaften von der University of London und einen Master in Marketing von der University of Manchester.

Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Telekommunikationsbranche leitet Won die laufende Wachstums- und Vertriebsstrategie von Hiya, wobei er sich besonders auf Mobil-OEM-Partnerschaften konzentriert. Vor seiner Zeit bei Hiya war Won Head of Mobile Partnerships bei LinkedIn, wo er die Benutzerbasis für die mobile App durch OEM- und Netzbetreiberpartnerschaften vergrößerte. Vor LinkedIn arbeitete Won bei Evernote, wo er durch Partnerschaften mit Unternehmen wie Samsung, LG und NTT dazu beitrug, die mobile App des Unternehmens auf viele Millionen Smartphones zu bringen. Außerdem arbeitete Won über zehn Jahre lang in der Mobile Division von Samsung in Korea und der Bay Area, wo er zahlreiche Partnerschaften mit US-Unternehmen wie Swype, Dropbox und Flipboard führte. Won hat einen B.A. in Medienwissenschaften von der University of London und einen Master in Marketing von der University of Manchester.

Tanvi Saxena

Tanvi ist Vice President of Product Management bei Hiya Connect und kümmert sich darum, die größten Probleme von Unternehmenskunden zu lösen, um ihnen mit der Voice Performance Platform von Hiya zum Erfolg zu verhelfen. Sie verfügt über jahrelange Erfahrung in den Bereichen Produktmanagement, Betrieb und Strategie in verschiedenen Branchen, einschließlich der Callcenter-Branche. Zuvor arbeitete Tanvi bei A Place for Mom, Starbucks und der Boston Consulting Group. Sie hat einen B.S. in Technik und einen B.S. in Wirtschaft von der University of Pennsylvania / Wharton School of Business und einen MBA von der Harvard Business School.

Tanvi ist Vice President of Product Management bei Hiya Connect und kümmert sich darum, die größten Probleme von Unternehmenskunden zu lösen, um ihnen mit der Voice Performance Platform von Hiya zum Erfolg zu verhelfen. Sie verfügt über jahrelange Erfahrung in den Bereichen Produktmanagement, Betrieb und Strategie in verschiedenen Branchen, einschließlich der Callcenter-Branche. Zuvor arbeitete Tanvi bei A Place for Mom, Starbucks und der Boston Consulting Group. Sie hat einen B.S. in Technik und einen B.S. in Wirtschaft von der University of Pennsylvania / Wharton School of Business und einen MBA von der Harvard Business School.

Sarah Hermanns

Sarah Hermanns ist Vice President of Sales und leitet die Direktvertriebsteams von Hiya in den Vereinigten Staaten, Kanada und Europa. Sarah Hermanns verfügt über 14 Jahre Vertriebs- und Führungserfahrung in den Bereichen SaaS und eCommerce. In den 6 Jahren vor ihrem Wechsel zu Hiya hat Sarah Hermanns ihre Karriere bei Ekata (ehemals Whitepages Pro) vorangetrieben und dabei vor allem die Enterprise Sales-Organisation durch eine hochwertige Übernahme durch Mastercard im Jahr 2021 geführt.

Sarah Hermanns ist Vice President of Sales und leitet die Direktvertriebsteams von Hiya in den Vereinigten Staaten, Kanada und Europa. Sarah Hermanns verfügt über 14 Jahre Vertriebs- und Führungserfahrung in den Bereichen SaaS und eCommerce. In den 6 Jahren vor ihrem Wechsel zu Hiya hat Sarah Hermanns ihre Karriere bei Ekata (ehemals Whitepages Pro) vorangetrieben und dabei vor allem die Enterprise Sales-Organisation durch eine hochwertige Übernahme durch Mastercard im Jahr 2021 geführt.

Matt Haan

Matt Haan ist Vice President of Channel & Partnerships und überwacht alle Partnerbeziehungen und das Engagement mit Hiya Referral Partnern, Wiederverkäufern und Großhändlern. Matt Haan verfügt über mehr als 18 Jahre Erfahrung in den Bereichen Technologie und Channel Building. Er war u. a. im Technologievertrieb des globalen Lösungsanbieters CDW in Chicago (Illinois) und im nationalen Channel Management des Kommunikationsanbieters Mitel Networks in Kanata (Kanada) tätig.

Matt Haan ist Vice President of Channel & Partnerships und überwacht alle Partnerbeziehungen und das Engagement mit Hiya Referral Partnern, Wiederverkäufern und Großhändlern. Matt Haan verfügt über mehr als 18 Jahre Erfahrung in den Bereichen Technologie und Channel Building. Er war u. a. im Technologievertrieb des globalen Lösungsanbieters CDW in Chicago (Illinois) und im nationalen Channel Management des Kommunikationsanbieters Mitel Networks in Kanata (Kanada) tätig.

Jonah-Kai Hancock

Jonah-Kai ist Vice President of Demand Generation und leitet Hiyas Marketing-, Werbe-, Veranstaltungs- und SDR-Teams, um Bekanntheit, Akquisition und Umsatz zu steigern. Er ist eine ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Produktmarketing, Online-Marketing, Marketingstrategie und Content-Strategie für Unternehmen mit B2B-Fokus. Bevor er zu Hiya kam, leitete Jonah-Kai Marketingprogramme für mehrere führende Unternehmen in Seattle, darunter Algorithmia (übernommen von DataRobot), Concur (übernommen von SAP), Tableau (übernommen von Salesforce) und AdReady (übernommen von CPXi). Zuvor war er in Marketingpositionen bei TUNE, Razorfish und Weber Shandwick tätig.

Jonah-Kai ist Vice President of Demand Generation und leitet Hiyas Marketing-, Werbe-, Veranstaltungs- und SDR-Teams, um Bekanntheit, Akquisition und Umsatz zu steigern. Er ist eine ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Produktmarketing, Online-Marketing, Marketingstrategie und Content-Strategie für Unternehmen mit B2B-Fokus. Bevor er zu Hiya kam, leitete Jonah-Kai Marketingprogramme für mehrere führende Unternehmen in Seattle, darunter Algorithmia (übernommen von DataRobot), Concur (übernommen von SAP), Tableau (übernommen von Salesforce) und AdReady (übernommen von CPXi). Zuvor war er in Marketingpositionen bei TUNE, Razorfish und Weber Shandwick tätig.

Daniel Lehoczky

Als Geschäftsleiter von Hiya Ungarn ist Daniel für den Aufbau und die Leitung der zentraleuropäischen technischen Aktivitäten in Ungarn verantwortlich. Daniel leitet die Finanz-, Rechts-, Betriebs- und Personalfunktionen und hilft dabei, die globale Strategie von Hiya zu definieren. Vor Hiya arbeitete Daniel bei Whitepages, wo er ebenfalls die regionalen technischen Aktivitäten in Ungarn leitete. Er blickt auf über 20 Jahre Finanz- und Managementerfahrung in verschiedenen Branchen und Unternehmen zurück, darunter Deloitte & Touche und die Silicon Valley Bank. Daniel hat einen B.A. in Wirtschaftswissenschaften von der Stanford University und einen Abschluss in Jura von der Eötvös-Lóránd-Universität.

Als Geschäftsleiter von Hiya Ungarn ist Daniel für den Aufbau und die Leitung der zentraleuropäischen technischen Aktivitäten in Ungarn verantwortlich. Daniel leitet die Finanz-, Rechts-, Betriebs- und Personalfunktionen und hilft dabei, die globale Strategie von Hiya zu definieren. Vor Hiya arbeitete Daniel bei Whitepages, wo er ebenfalls die regionalen technischen Aktivitäten in Ungarn leitete. Er blickt auf über 20 Jahre Finanz- und Managementerfahrung in verschiedenen Branchen und Unternehmen zurück, darunter Deloitte & Touche und die Silicon Valley Bank. Daniel hat einen B.A. in Wirtschaftswissenschaften von der Stanford University und einen Abschluss in Jura von der Eötvös-Lóránd-Universität.

Andrew Snead

Andrew ist ein leidenschaftlicher Telekommunikations-, Medien- und Technologieexperte mit mehr als 26 Jahren globaler Erfahrung, die er als Führungskraft, Berater und Investor gesammelt hat. Im Laufe seiner Karriere hat Andrew in New York, London, Dubai und Singapur gelebt und gearbeitet, wo er Vorstände, Managementteams und Investoren von Großunternehmen und Frühphasenunternehmen beraten hat. Andrew hat eine große Leidenschaft für Innovationen, ist ein unverbesserlicher Optimist und glaubt fest an nicht-lineares, technologiegetriebenes Wachstum.

Andrew ist ein leidenschaftlicher Telekommunikations-, Medien- und Technologieexperte mit mehr als 26 Jahren globaler Erfahrung, die er als Führungskraft, Berater und Investor gesammelt hat. Im Laufe seiner Karriere hat Andrew in New York, London, Dubai und Singapur gelebt und gearbeitet, wo er Vorstände, Managementteams und Investoren von Großunternehmen und Frühphasenunternehmen beraten hat. Andrew hat eine große Leidenschaft für Innovationen, ist ein unverbesserlicher Optimist und glaubt fest an nicht-lineares, technologiegetriebenes Wachstum.

Brian Kang

Als Mitbegründer von Nautilus Venture Partners bringt Brian mehr als 20 Jahre Erfahrung bei Risikokapitalinvestitionen und in verschiedenen Funktionen der Unternehmensentwicklung in den Vorstand von Hiya ein. Bevor er Nautilus mitbegründete, war Brian Managing Director bei Samsung Ventures, wo er die weltweiten Investitionen des Unternehmens in den Bereichen Mobile und Consumer IT leitete. Zusätzlich zu seinem umfangreichen VC-Netzwerk im Silicon Valley verfügt Brian über enge Beziehungen zu wichtigen Führungskräften und Technologieführern asiatischer Weltkonzerne, die ihm die Validierung von Investitionen und den frühen Zugang zu Markt- und Technologieinnovationen ermöglichen. Er besitzt einen MBA der University of Texas at Austin McCombs School of Business, einen MS-Abschluss in Maschinenbau der University of Washington und einen BS-Abschluss in Maschinenbau der State University of New York at Buffalo.

Als Mitbegründer von Nautilus Venture Partners bringt Brian mehr als 20 Jahre Erfahrung bei Risikokapitalinvestitionen und in verschiedenen Funktionen der Unternehmensentwicklung in den Vorstand von Hiya ein. Bevor er Nautilus mitbegründete, war Brian Managing Director bei Samsung Ventures, wo er die weltweiten Investitionen des Unternehmens in den Bereichen Mobile und Consumer IT leitete. Zusätzlich zu seinem umfangreichen VC-Netzwerk im Silicon Valley verfügt Brian über enge Beziehungen zu wichtigen Führungskräften und Technologieführern asiatischer Weltkonzerne, die ihm die Validierung von Investitionen und den frühen Zugang zu Markt- und Technologieinnovationen ermöglichen. Er besitzt einen MBA der University of Texas at Austin McCombs School of Business, einen MS-Abschluss in Maschinenbau der University of Washington und einen BS-Abschluss in Maschinenbau der State University of New York at Buffalo.

Sarah Franklin

Sarah ist die Präsidentin und Chief Marketing Officer bei Salesforce. In ihrer vorherigen Rolle als EVP und GM of Platform and AppExchange leitete Sarah die Entwicklerinitiativen von Salesforce mit Schwerpunkt auf der Demokratisierung von Technologie. Sie setzt sich leidenschaftlich dafür ein, jedem die Möglichkeit zu geben, eine erfolgreiche Karriere im Technologiebereich zu verfolgen und die Qualifikations- und Gleichstellungslücken zu schließen, indem sie Technologie für alle zugänglich macht. Während ihrer gesamten Karriere war Sarah oft eine der einzigen Frauen in ihrem Team. Die Tatsache, dass sie die unglaubliche Ungleichheit von Frauen und Minderheiten in MINT-Berufen aus erster Hand miterleben musste, inspirierte sie dazu, die Trailblazer-Bewegung anzustoßen, indem sie Trailhead ins Leben rief, die gamifizierte Online-Lernplattform von Salesforce. Mit Trailhead hat sie erlebt, wie Menschen ihre Karrieren von Friseuren, Salsa-Tanzlehrern und Fabrikarbeitern zu erfolgreichen Technologen gemacht haben. Sie ist stolz darauf, mit den Besten und Klügsten zusammenzuarbeiten, um das Gesicht der Technologiebranche zu verändern. Sarahs Karriere hat sich von großen Unternehmen bis hin zu kleinen Start-ups erstreckt. Sie ist darauf spezialisiert, neue Technologien und Trends auf den Markt zu bringen und verfügt über eine einzigartige Mischung aus technischem Fachwissen und Geschäftssinn. Sie ist stolz darauf, bereits seit 10 Jahren bei Salesforce zu arbeiten. Sarah hat einen Doppelabschluss in Chemieingenieurwesen und Biochemie von der Virginia Polytechnic Institute and State University.

Sarah ist die Präsidentin und Chief Marketing Officer bei Salesforce. In ihrer vorherigen Rolle als EVP und GM of Platform and AppExchange leitete Sarah die Entwicklerinitiativen von Salesforce mit Schwerpunkt auf der Demokratisierung von Technologie. Sie setzt sich leidenschaftlich dafür ein, jedem die Möglichkeit zu geben, eine erfolgreiche Karriere im Technologiebereich zu verfolgen und die Qualifikations- und Gleichstellungslücken zu schließen, indem sie Technologie für alle zugänglich macht. Während ihrer gesamten Karriere war Sarah oft eine der einzigen Frauen in ihrem Team. Die Tatsache, dass sie die unglaubliche Ungleichheit von Frauen und Minderheiten in MINT-Berufen aus erster Hand miterleben musste, inspirierte sie dazu, die Trailblazer-Bewegung anzustoßen, indem sie Trailhead ins Leben rief, die gamifizierte Online-Lernplattform von Salesforce. Mit Trailhead hat sie erlebt, wie Menschen ihre Karrieren von Friseuren, Salsa-Tanzlehrern und Fabrikarbeitern zu erfolgreichen Technologen gemacht haben. Sie ist stolz darauf, mit den Besten und Klügsten zusammenzuarbeiten, um das Gesicht der Technologiebranche zu verändern. Sarahs Karriere hat sich von großen Unternehmen bis hin zu kleinen Start-ups erstreckt. Sie ist darauf spezialisiert, neue Technologien und Trends auf den Markt zu bringen und verfügt über eine einzigartige Mischung aus technischem Fachwissen und Geschäftssinn. Sie ist stolz darauf, bereits seit 10 Jahren bei Salesforce zu arbeiten. Sarah hat einen Doppelabschluss in Chemieingenieurwesen und Biochemie von der Virginia Polytechnic Institute and State University.

Mike McSherry

Mike bringt zwanzig Jahre Erfahrung mit einem Fokus auf mobile Netzwerke und Technologie zu Hiya. Heute ist Mike als Geschäftsführer von Xealth tätig, einer digitalen Verschreibungs- und Analyseplattform, die in elektronische Krankenakten im Gesundheitswesen integriert ist. Vor Xealth war er Geschäftsführer von Swype, einer innovativen Touchscreen-Tastatur, die auf über einer Milliarde Smartphones und Tablets installiert ist und die er 2011 an Nuance verkaufte. Außerdem war er Mitbegründer von Zivo, dem größten Webentwicklungsunternehmen in Australien und Neuseeland, und fungierte als Mitbegründer und Leiter der Produktabteilung von Boost Mobile in den USA und Australien. Darüber hinaus bekleidete er mehrere verschiedene Produktpositionen bei Microsoft. Mike erlangte einen Bachelorabschluss in Wirtschaft und International Business vom William & Mary College in Virginia.

Mike bringt zwanzig Jahre Erfahrung mit einem Fokus auf mobile Netzwerke und Technologie zu Hiya. Heute ist Mike als Geschäftsführer von Xealth tätig, einer digitalen Verschreibungs- und Analyseplattform, die in elektronische Krankenakten im Gesundheitswesen integriert ist. Vor Xealth war er Geschäftsführer von Swype, einer innovativen Touchscreen-Tastatur, die auf über einer Milliarde Smartphones und Tablets installiert ist und die er 2011 an Nuance verkaufte. Außerdem war er Mitbegründer von Zivo, dem größten Webentwicklungsunternehmen in Australien und Neuseeland, und fungierte als Mitbegründer und Leiter der Produktabteilung von Boost Mobile in den USA und Australien. Darüber hinaus bekleidete er mehrere verschiedene Produktpositionen bei Microsoft. Mike erlangte einen Bachelorabschluss in Wirtschaft und International Business vom William & Mary College in Virginia.

Lars Fjeldsoe-Nielsen

Nachdem er in den Anfangstagen von Dropbox und Uber leitende Funktionen im Bereich Mobile innehatte, stellt er als Investor von Hiya einen einzigartigen Mehrwert dar. Bei Uber, wo er Vice President Mobile war, förderte er das schnelle Wachstum des Unternehmens durch strategische Allianzen mit globalen Telekommunikationsunternehmen, darunter Verizon und Carlos Slims América Movil-Gruppe. Als Head of Mobile bei Dropbox, wo er zu den ersten 25 Mitarbeitern des Unternehmens gehörte, verhalf er dem File-Sharing-Unternehmen dank seiner Geschäftsentwicklungsvereinbarungen mit Samsung und anderen Unternehmen zu seinen ersten 100 Millionen Nutzern. Bei WhatsApp war Lars bis zur Übernahme der Messaging-App durch Facebook im Jahr 2014 Berater des Business-Teams für nicht-organisches Wachstum und Vertrieb. Lars hat einen MBA der London Business School, einen MSc der Universität Oxford und einen BSc des Kings College London.

Nachdem er in den Anfangstagen von Dropbox und Uber leitende Funktionen im Bereich Mobile innehatte, stellt er als Investor von Hiya einen einzigartigen Mehrwert dar. Bei Uber, wo er Vice President Mobile war, förderte er das schnelle Wachstum des Unternehmens durch strategische Allianzen mit globalen Telekommunikationsunternehmen, darunter Verizon und Carlos Slims América Movil-Gruppe. Als Head of Mobile bei Dropbox, wo er zu den ersten 25 Mitarbeitern des Unternehmens gehörte, verhalf er dem File-Sharing-Unternehmen dank seiner Geschäftsentwicklungsvereinbarungen mit Samsung und anderen Unternehmen zu seinen ersten 100 Millionen Nutzern. Bei WhatsApp war Lars bis zur Übernahme der Messaging-App durch Facebook im Jahr 2014 Berater des Business-Teams für nicht-organisches Wachstum und Vertrieb. Lars hat einen MBA der London Business School, einen MSc der Universität Oxford und einen BSc des Kings College London.